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NG体育保洁类服务需求量上升 惠州家政市场开启“忙年模式”

时间:2024-01-29 19:11:45

  NG体育春节将至,家家户户都准备大扫除,准备辞旧迎新。近日,记者走访家政市场发现,春节前家政市场开启“忙年模式”,保洁类服务需求量大大上升,全屋大扫除、双面擦窗、清洗抽油烟机等成为当下消费者最受欢迎的项目。同时随着年关临近,部分家政阿姨提早返乡,家政保洁市场也呈现“人少活多”的现象NG体育,可谓是高峰期遇上“用工荒”。

  1月25日下午8时30分许,家政保洁员张洁群来到桥东东湖花园小区一客户家里进行保洁,她擦洗玻璃、清扫厨房和卫生间,忙得连中饭都没顾上吃,直到下午1点多工作才结束。“冬至过后,我们就一天比一天忙了。”张洁群告诉记者,她是惠州人,从事家政服务行业已有五六年时间。现在临近年关,不少家庭都需要家政保洁员上门搞卫生,特别是春节前大部分家庭预约的都是全屋大扫除,和日常保洁相比,花费的时间和精力更多。“最近每天早上8点出门,忙到晚上七八点才回家。”张洁群说,她们平时每天只用打扫一两家,现在一天至少要做两三家,遇上住在复式楼或别墅顾客NG体育,光凭一己之力是无法在短时间内完成保洁,这种情况往往是找上好几个姐妹共同打扫,才能在顾客要求的时间内完成。虽然每天被安排得满满当当,但是收入也会比平时翻番。对此她表示,“辛苦一点也是值得的。”

  “最近真是特别忙,每天至少有三四单。”来自重庆的何云此前在工厂打工,4年前他转行从事家政服务行业。作为男性家政员,他主要从事家电保洁工作。何云说,从事家政行业不仅时间相对自由,而且收入也还不错,每个月至少能有六七千元。随着年关临近,订单量比平时多了不少,收入也跟着提高,“保守估计1月工资应该能拿到七八千元,甚至会更多。”何云表示,为满足更多市民家政需求,今年春节他打算留在惠州不放假,增加家里收入。

  春节前是家政服务的黄金季节,也是家政工作人员一年之中最忙的时候。多家家政公司表示临近春节,保洁类服务需求量上升,家政公司都进入忙碌期。

  “今年家政服务订单高峰比往年来得早一些,一到农历十二月,预约保洁的客户就多起来了。”惠州拓普家政服务有限公司保洁部主管陈长增告诉记者NG体育,与去年同期相比,保洁业务量增长20%,公司旗下11家门店家政服务员每天连轴转忙得不可开交,经常忙到晚上八九点才回家。

  “每年这个时候都是公司保洁接单的‘旺季’。”惠城区喜洋洋家政服务中心相关负责人付喜萍说,除常规打扫卫生外,清洗窗帘、家电、地毯等都是消费者预订的热门项目。

  “公司家政员已满额上岗,不少阿姨订单已排到年二十七了。”惠州市妙妙家政服务有限公司创始人杨妙香说,相对去年今年客户量至少增长20%,近期公司订单每天都是排得满满当当。

  记者了解到,随着消费者需求的多元化,家庭保洁服务项目也越来越细化,从玻璃、厨房、地板、墙面清洁延展到家电清洗、床垫除螨、收纳等特色保洁服务很受消费者欢迎。随着近期用工量增大,市场供不应求,家政服务的市场价格也出现了不小的涨幅。

  多家家政公司负责人表示,随着年关降至,年终大扫除保洁价格从之前的45元/人每小时涨至60元/人每小时。而清洗家电的价格则是根据机器护理的难易度来决定。而且这些项目越到年底价格还将进一步提高。

  家住桥东街道董女士告诉记者,她之所以会选择家政公司来做保洁,主要是看中他们专业、优质的服务。“我们忙于工作,没有时间打扫房间。父母年纪也大了不想他们劳累,每年春节前都会请专业保洁员来把家里打扫得干干净净,欢欢喜喜迎新年。”

  值得特别一提的是,随着年关临近,不少家政从业人员提早返乡过春节,金牌月嫂难求,家政护理员紧缺。

  近日,林女士想找一名经验丰富的养老护理员,在春节期间照顾行动不便的父亲,“咨询了几家家政公司,要么价格比较贵,要么经验丰富护理员要回家过年。”林女士无奈地说。

  “儿媳预产期就在春节前后几天,我们找个资深金牌月嫂费了不少功夫。”刘阿姨说,去年12月她咨询了好几家家政公司,才找到一名经验丰富且愿意春节期间留惠的月嫂。

  杨妙香表示,金牌月嫂一般都要提前两三个月预定,“很多月嫂要返乡过春节,因此春节期间月嫂尤为紧缺,工价也比平时要高一些。”

  春节期间紧缺的还有养老护理员。惠州市家政行业协会常务副会长、拓普家政董事长欧阳骏良表示,目前惠州居家养老护理员缺口较大,“以拓普家政为例,目前养老护理员缺口不低于300人(包括居家养老和机构养老)。”

  为满足市民家政行业服务需求,欧阳骏良表示,惠州市家政行业协会倡导家政企业延长接单时间,并倡导春节不放假,家政不打烊, 动员更多家政从业人员留惠过年。同时他也提醒广大市民,有保洁需求的市民要尽量提早预约,在选择家政服务时尽量选择信誉好、服务规范合法的家政公司,“目前惠州不少家政企业实现‘一人一证一码’,证上不仅有家政人员的照片、姓名等基本信息,还有二维码。雇主只要扫码,就可以直接查询该家政人员的个人身份资料、健康状况、从业经历、雇主评价等信息。”